在高性能绿色认证建筑内作业的人，所得的认知功用测验分数要比那些在高性能但非绿色认证建筑内作业的高出26%。即便对其他潜在的解释要素加以控制，亦对效果没有影响。新研讨亦发现有份参加在高性能绿色认证建筑内作业的研讨人士：
· 危机应对分数高出73%· 运用活动层面分数高出44%，这分数反映参加研讨人士为达成全体方针而调整决议方案的才干
· 专心活动层面分数高出38%，这分数反映参加研讨人士专心于完成手上使命的才干
· 决议方案才干分数高出31%
除了这些明显的核算效果，新研讨还发现他们较那些在高性能非绿色认证建筑内作业的人，相对出现病态楼宇综合症的次数少30%，一起睡觉质量分数也高出6%。这标明绿色认证建筑可以带来作业以外的好处。
美国联合技术公司(United Technologies) 首席可持续开展官John Mandyck 标明：「获得认证的绿色建筑不只可以带来环境方面的好处，
还能为在建筑内作业的职工带来正面作业效率和考虑才干的影响。这是一种强有力的结合，可以加速全球绿色建筑的开展步伐。」
根据最新的研讨发现，研讨团队认为现在需要采用更全面的分析来看待这个问题。哈佛大学陈曾熙公共卫生学院危险露出点评科学助理教授兼健康及全球环境中心健康建筑项目主任、研讨项目的主要研讨者Joseph Allen 博士标明：「我们现在发起我们称之为『Buildingomics』的分析办法。 这种新的分析办法可以探讨建筑相关环境中各要素的总体性作用。」
新研讨的效果在美国绿色建筑协会 (U.S. Green Building Council) 的洛杉矶年度 Greenbuild 国际绿色建筑大会上率先发表。
