2020年，国家为了加强人才培养，加速专业人才队伍建设，规范考试标准，对工作资格水平认证考试进行了全面变革，其间有不少证书退出了工作资格水平名录，取消国家统考资格，企业人力资源管理师证书就位列其间，与此同时，新的人力资源职称证书也问世了，正式替代企业人力，成为仅有一个具有国家统考资格，由人社部直接认证的证书。
但 近小编发现很多人又陷入了新的疑惑——人力资源管理师和经济师人力，是不是一个证书？今日我就为我们详详细细的说一下，他们之间‘剪不断，理还乱’的那些，不可不说的故事
首先，能够清晰一点的事，企业人力资源管理师现已不再具有国考资格了，2020年之后考下的证书也不是工作资格水平证书了，这一点是肯定的。至于证书有没有用，这个工作，小编能够告知我们，一般来说，国家关于证书类是这样规则的：以变革时刻为界限，变革前考下的证书按原证书资格处理，作用也不变，变革后考下的按现在的规则对待。所以，有没有用这件事，一方面看你的考试时刻，另一方面看公司的要求。。
变革之前，人力资源从业者考的证书都是企业人力资源管理师，姓名太长，我们叫着叫着就叫成了人力资源证书，人力资源管理师，人力证.....变革之后，国家干脆直接把证书考试直接命名为“人力资源管理师”，这样顺口多了吧~ 具体的故事是怎样的呢？
革之前，也是有经济师考试的，事实上，经济师考试早在1993年就有了，2002年国家正式把经济师考试划分为工商管理、农业、商业、财政税收、金融、稳妥、运送（水路、公路、铁路、民航）、人力资源管理、邮电、房地产、旅行、建筑12个专业，其间就有人力资源这个方向，发下的证书，也是经济师（人力）证书。
2020年企业人力资源管理师考试正式取消国考，那人力资源从业者岂不是没有什么高含金量的考试了？并不，国家一方面为了规范工作资格考试，一方面为健全制度体系，特意，把经济师（人力资源）直接命名为人力资源管理师考试（而其他的专业仍是叫经济师），同时，由人力资源和社会保障部统一印制证书。
根据考试的三个等级，还为它们别离取了好听的姓名：
初级：助理人力资源管理师
中级：人力资源管理师
高档：高档人力资源管理师
所以说，假如你对人力资源管理师考试有需求，那么，不要误解自己考错了证书，考成了经济师，镇定，不要慌，看看公函内容，多了解一些政策信息
