佛山人事外包管理咨询，佛山劳务派遣中介，佛山五险一金代缴
关键词：骏伯人力集团：全国30省直营，22年行业经验，国家5A人力资源机构。我们提供全国范围内的专业、优质属地化用工管理服务。人事服务：社保办理、公积金缴存、社保待遇申领、薪酬代发；人才派遣：劳动合同管理、社会保险办理、劳动争议处理等。
资讯：广东省社保卡累计持卡人数1.25亿人
近日，广东省社会保险工作座谈会在佛山召开。从会上获悉，截至2024年底，全省养老、失业、工伤保险参保人数分别为8219万人、3731万人、4203万人，基金累计结余2.11万亿元，社保卡累计持卡人数1.25亿人。
会议对2025年社会保险工作作出部署，指出要以稳妥推进社保改革为重点，以推动更多资金资源“投资于人”、服务于民生为契机，以健全全国统一社保公共服务平台为支撑，以维护基金安全为底线，抓改革、织密网、惠民生、优服务、防风险，高质量完成“十四五”规划目标任务，为实现“十五五”良好开局打牢基础。具体而言，要实施好高质量参保行动，加强社保数据治理，深入推进基本养老保险扩面提质行动，引导居民参加更高基准保障，全面推广个人养老金制度，让好政策好产品应享尽享。要稳步提高养老保险待遇水平，城乡居民基础养老金最低标准再提高20元，适当提高退休人员基本养老金。
会议要求，要根据国家统一部署扩大新就业形态人员职业伤害保障试点。要深入开展工伤预防与工伤康复高质量发展行动，全面推进工伤保险跨省异地就医直接结算。要推动城乡居保迈上新台阶，聚焦重点人员精准发动、提高参保缴费率，健全筹资和待遇合理调整机制，做好被征地农民社会保障。要加强基金管理风险防控，深化整治骗取套取社保基金问题，完善风险防控体系，深化社保基金管理巩固提升行动。要夯实经办服务基层基础，推进社保智能经办三年行动，积极对接国家社保公共服务平台，巩固失业保险省级统筹，继续推进社保卡居民服务一卡通行动，深入推进社保“镇村通”。
会议还指出，要加大社保宣传力度，深入推进“社保服务进万家”行动，用“接地气”内容、“面对面”的方式切实提高人社政策送达率和知晓度，常态化开展社保反欺诈宣传。
通过骏伯人事外包后的优势：
1、规避风险：各地政策不一且频繁更新，借助骏伯人力全国化平台能及时同步政策，确保操作合法合规，避免后续风险；
2、降低成本：无需雇佣专职社保管理人员，减少薪资、培训、福利等支出；
3、提升员工满意度：员工享受当地福利，实现各地分支机构的本土化管理。
关于骏伯：
骏伯人力集团成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源机构。凭借规范守法、诚信经营、合法纳税的服务质量，荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”称号，并入选“国家5A人力资源服务机构”。
骏伯人力集团的业务覆盖中国大陆30个省份及广东省21个地市，拥有100多家直营分公司。凭借22年的丰富经验，骏伯为客户提供“一地签约、全国通行”的全方位人力资源服务，包括劳务派遣、人事外包、业务外包及管理咨询等。
