怀化办事处社保办理，找怀化社保平台办理，代缴怀化社保公积金
用人单位给员工缴纳社保一直都是个大问题，处理的好能极大的激发员工的工作热情，为公司创造巨大的效益，处理不好就会造成公司和员工之间的矛盾，给公司带来损失。那么企业自己缴纳社保还是委托代缴社保好，到底哪种比较适合我们呢。
一、如果是公司自己处理员工社保的缴纳问题，那就需要携带相关材料到社保局开设社保登记，一般来说所需要的材料和流程如下所示：用人单位应当自成立之日起三十日内，到di税关系所在地社保经办机构申请办理社会保险登记，需提交以下资料：
（1）《社会保险登记表》2份和《社会保险网上办事承诺书》1份；
（2）营业执照副本原件及复印件各一份；
（3）法人居民shen份证原件及复印件各一份；
（4）单位经办人员居民shen份证原件及复印件各一份；
（5）新参保人员工资表或者劳动合同。
做好以后，每月按照单位人员名单在社保局的系统网站上进行操作，如果员工在遇到生育报销，外地看病以及退休等等问题的时候您公司要熟悉社保的各种政策来为员工进行办理和报销手续，否则延误了时间很容易造成员工利益受损，造成员工和公司之间的矛盾。
二、另外一种方式是委托专业的第三方人力资源公司来给自己的员工缴纳社保，这样就可以省去了自己开设社保登记和给员工进行各种手续报销的麻烦，比较适合于刚刚成立的新公司或者外地驻各地的办事处或者分公司以及流动比较频繁的公司了，您需要做的就是每月把增减员名单给到代缴公司，剩下的事情全部交给对方办理即可，方便又省时。
怀化代缴社保可提供哪些服务项目
通常，其服务内容及业务范围包含以下几方面：（1）社保账户开设、公积金账户开设；（2）社保账户增减员以及五险一金缴纳；（3）生育报销、工伤保险报销以及公积金提取等业务；（4）五险一金相关问题咨询服务；（5）其他五险一金相关的业务办理。
人事外包服务流程：
1、客户：提供职工增减花名册→收集员工的参保资料及劳动用工备案资料→复核费用款明细及社保公积金增减员情况→其他需通过贵司确认的事务；
2、专属客服：根据贵司报的增减员花名册制作付款通知书→整理资料、前往劳动部门办理用工手续→将社保公积金增减员情况反馈给贵司→提供正规票据给贵司→处理与社保公积金相关其他事务。
关于骏伯：
骏伯人力集团成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源机构。凭借规范守法、诚信经营、合法纳税的服务质量，荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”称号，并入选“国家5A人力资源服务机构”。
骏伯人力集团的业务覆盖中国大陆30个省份及广东省21个地市，拥有100多家直营分公司。凭借22年的丰富经验，骏伯为客户提供“一地签约、全国通行”的全方位人力资源服务，包括劳务派遣、人事外包、业务外包及管理咨询等。
