新疆代办五险一金中介，新疆社保托管公司，新疆人事外包单位
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乌鲁木齐：社保服务送上门 新就业群体暖心
“这是您的工伤认定书，可通过人社部门线上平台操作后，申领工伤一次性伤残补助金。”近日，乌鲁木齐市社会保险中心天山区分中心工作人员，为在工作过程中受伤的外卖小哥阿布都玉努斯·艾买尔上门送达工伤认定书，并手把手指导他使用手机办理后续流程。
“社保部门工作人员来站点送服务，让我们省去了很多麻烦。”5月16日，在石榴云12345问政平台咨询如何申领工伤一次性伤残补助金的阿布都玉努斯告诉记者，通过工作人员的讲解，他和同事进一步了解了新就业形态劳动者参保的重要性。
记者了解到，面对新就业形态劳动者参保政策知晓率低、办事不便等难题，乌鲁木齐市社会保险中心推出了一系列暖心服务举措。
针对从业人员工作节奏快、信息获取难等问题，社保中心编写“新就业形态劳动者社保权益信”和参保指南，用通俗语言解读政策。工作人员利用配送员接单送货间隙，将宣传材料送到新就业形态劳动者手中，同步在“乌鲁木齐社保”微信公众号发布电子版。
在此基础上，乌鲁木齐市各社保分中心每月会走进辖区快递或配送网点，提供政策咨询、参保登记、待遇申领一站式服务。
通过推行“一门综窗”全市通办，新就业形态劳动者在任一社保窗口均可享受一站式服务。线上同步构建“柜面+网厅+手机APP+微信公众号+社保百事通”五位一体服务模式，新就业形态劳动者通过手机可实时享受证明打印下载、业务查询办理、关系转移接续等智慧服务。
乌鲁木齐市社保中心有关负责人表示，将进一步优化社保便民服务机制，切实保障新就业形态劳动者的合法权益。
通过骏伯人事外包的优势：
1、管理便捷：借助骏伯公司全国的人力资源服务平台实现专业、便捷、高效的管理；
2、减少事务类工作：企业的人力资源部门从繁琐的事务工作中解脱出来，从而集中精力从事企业的核心类、战略类工作；
3、提升员工满意度：员工享受当地社保福利，实现各地分支机构的本土化管理。
关于骏伯：
骏伯人力集团成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源机构。凭借规范守法、诚信经营、合法纳税的服务质量，荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”称号，并入选“国家5A人力资源服务机构”。
骏伯人力集团的业务覆盖中国大陆30个省份及广东省21个地市，拥有100多家直营分公司。凭借22年的丰富经验，骏伯为客户提供“一地签约、全国通行”的全方位人力资源服务，包括劳务派遣、人事外包、业务外包及管理咨询等。
