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上海骏伯人力资源有限公司

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骏伯人力

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泉州社会保险业务外包,泉州五险一金缴纳,泉州人力资源外包

服务关键词:骏伯人力集团,中国唯一30省直营网点,22年行业经验,中国最早从事人力资源服务的机构,ERP系统+数字化客户平台,多次受邀参与国家及行业相关立法工作(如:工资立法、劳务派遣暂行规定、延迟退休等),荣获:国家5A人力资源机构,全国人力资源诚信服务示范机构。提供“一地签约、全国通行”的属地化人力资源管理服务

福建省失业保险送出稳岗惠民大礼包

近日,福建省人社厅、省财政厅、省税务局印发《关于落实失业保险稳岗惠民政策措施的通知》,发布了失业保险稳岗惠民政策“大礼包”,包括稳岗返还、技能提升补贴、扩大失业保险基金支出范围试点、保生活待遇发放等“干货”措施,“真金白银”稳岗惠民。 

稳岗返还

根据《通知》,参保企业足额缴纳失业保险费12个月以上,上年度未裁员或裁员率不高于5.5%,30人(含)以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的,可以申请失业保险稳岗返还。大型企业按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还,中小微企业按不超过60%返还。稳岗返还资金可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位以及降低生产经营成本支出,包括原材料采购、设备购置、技术研发、营销推广、物流运输、场地租赁等。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施,按中小微企业标准返还。政策执行期限至2025年12月31日,资金兑付期限至2026年3月31日。

技能提升补贴

《通知》明确,参加失业保险12个月以上的企业在职职工或领取失业保险金人员,取得福建省职业资格、技能等级证书库中初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)技能人员职业资格证书或职业技能等级证书的,可按规定相应领取1000元、1500元、2000元的技能提升补贴。同一职业(工种)同一等级只能申请并享受1次,不得和职业培训补贴重复享受。已持有同一职业(工种)高等级证书或享受相应补贴的,不再享受低等级证书补贴。每人每年可享受1次补贴,申请时取得参保地所在设区市急需紧缺职业(工种)证书的,在此基础上增加2次补贴次数,补贴标准停止执行上浮规定。政策执行期限至2025年12月31日。

扩大失业保险基金支出范围试点

我省将失业保险基金用于支持领取失业保险金人员、正在参加失业保险且符合就业补助资金申领条件人员和单位的2025年度职业培训补贴、职业技能评价补贴、岗位补贴和社会保险补贴。政策执行期限至2025年12月31日。

保生活待遇发放

《通知》要求各地要持续做好失业保险金、代缴基本医疗保险(含生育保险)费、价格临时补贴等保生活待遇发放工作,确保各项待遇按时足额发放。

关于骏伯:

骏伯人力集团成立于2003年3月,是中国唯一直属分公司覆盖全国30省的专业人力资源机构;作为中国最早从事人力资源服务,拥有22年行业经验。我司自主研发ERP系统和数字化客户平台,通过信息化系统实现对HR工作的专业管理,大大提升服务效率,确保各项工作的准确率,为客户的服务质量提供专业的平台支持;客户在平台申报社保公积金工资的增减变动,同时通过平台随时查询增减申报结果及员工的各项数据,获取详细的服务信息反馈。

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