泰州五险一金事务经办，泰州社会保险代缴，泰州人才派遣服务
服务关键词：骏伯人力集团，中国唯一30省直营，22年行业经验，最早从事人力资源服务的专业机构，自主研发ERP系统及数字化客户平台，为客户服务提供专业的平台支持，多次受邀参与国家及行业相关立法工作，人社系统领导+政府领导莅临我司指导、交流，荣获：国家5A人力资源机构，全国人力资源诚信服务示范机构。提供“一地签约、全国通行”的属地化用工管理服务。
随着企业的发展，公司的业务开展需求不仅局限于一个区域，公司的员工会遍布全国各地，那么员工的社保福利该如何保障，如何为各地的员工上社保，保障员工的福利待遇？这是各大型企业担忧的问题。
这是一个改变的时代，是传统社保操作向专业社保外包改变，更是传统人力资源管理向智慧管理外包的改变。我们以全新的理念为指引，进入发展的高速期，竭诚为客户降低用工成本、创造更好的外包服务！我们以“想客户所想、更想客户未想”为服务理念，致力于为客户提供泰州市社保代理、泰州企业社保托管、泰州社保待遇理赔、泰州职工社保代交等事务外包服务。
骏伯人力的6大核心竞争力：
1、全国网点齐全：全国30省直营+广东21地市直营，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司提供“一地签约、全国通行”的综合人力资源外包解决方案；
2、服务（22年经验、专业、专人）：骏伯人力22年一直专注于人力资源外包服务，具有丰富的人力资源管理外包实践经验，高效服务每一位客户。客户只要对应我们的一名人事客服专员，一切的事务由人事客服专员负责跟进和反馈；
3、立法工作（行业地位+标准制定）：骏伯人力集团多次受邀参与国家的相关立法工作，推进人力资源管理领域的法制建设，曾参与《工资支付保障条例》、《劳务派遣暂行规定》等诸多法规。
4、客户平台（骏伯ERP数字化平台）：提供了全天候（7天*24小时）的线上查询功能，客户可通过骏伯E-HR人力资源管理信息系统的第三方查询平台随时随地了解员工的社保缴纳、住房公积金缴存、工资发放等情况，及时掌握员工的人力资源相关数据；
5、资源（领导关怀+实力见证）：国家人社部余司长交流指导、国家人社部谭所长调研交流、广东省人社厅朱厅莅临调研等领导来我司调研交流；
6、权威（行业标杆+同行榜样）：重庆市人力资源服务行业同仁莅临骏伯交流学习、广西人力资源服务行业同仁莅临骏伯交流学习、内蒙古人力资源服务行业同仁莅临骏伯交流学习等。
关于骏伯：
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源机构；企业总部位于广州，直营网点遍及中国30省市；作为国内最早的人力资源机构，见证了人力资源行业的发展，积累了22年丰富的行业经验；我司担任中国人才交流协会常务理事单位及广东省、市、区各级行业协会副会长单位；主营业务有：人事外包、劳务派遣、业务外包、企业管理咨询等服务；各行各业的知名客户，如：联想、康佳、壳牌、保利等企业。
