南通企业社保代办，南通社保属地化缴纳，南通社保第三方管理
骏伯服务：骏伯人力集团是一家拥有22年行业经验、全国直营覆盖所有省市的人力资源服务机构。集团自主研发ERP系统及数字化平台，提供强大技术支持，并凭借深厚实力多次参与国家及行业立法，荣获国家5A级人力资源服务机构和全国人力资源诚信服务示范机构等荣誉。其核心优势在于提供“一地签约、全国通行”属地化用工管理服务，有效帮助企业提升专业管理、防范用工风险、大幅降低成本。
南通众多大型企业业务遍布全国，但许多驻外办事处、分公司因未注册、人员精简，常面临社保公积金操作困境，如：员工诉求强烈： 员工普遍期望在工作地参保，便于本地就医等福利享受；企业执行困难： 当地无专门人事团队，自行设立账户及操作成本高、流程繁。
专业解决方案：社保公积金外包
1、员工满意提升：
满足员工属地参保需求，方便就医，增强归属感。
2、事务性负担锐减：
将繁琐的申报、缴纳、转移等事务剥离，解放HR精力。
3、风险有效管控：
依托专业机构，确保合规操作，降低用工风险。
4、成本显著优化：
节省自建团队、开设账户的管理与人力成本。
5、聚焦核心发展：
释放资源，让企业更专注于核心业务与竞争力提升。
骏伯人力集团：您值得信赖的全国社保公积金服务伙伴
（1）一地对接，全国覆盖： 通过南通分公司一个接口，即可高效处理全国各城市的社保公积金事务；
（2）22年专业沉淀： 深耕人力资源服务领域22载，精通各地政策法规与实操细节；
（3）庞大服务网络： 依托全国服务网点，无缝对接各地社保公积金经办机构；
（4）品质服务承诺： 以最具成本效益的方案，为您解决最繁重的人力资源事务，服务质量有保障。
关于骏伯：
骏伯人力（2003年成立，总部广州）是全国连锁的大型人力资源集团，直营网点覆盖中国31省市。公司以自主研发的ERP系统和数字化平台提升服务效率和数据准确性，行业地位突出（参与立法、政府及人社主管领导认可、获国家5A人力资源机构及诚信服务示范称号）。这是一家实力雄厚、覆盖全国、技术领先、信誉卓著的人力资源服务集团，专注于为企业提供基于属地化管理的全国性合规用工解决方案，帮助企业提升管理效率、规避风险、降低成本。
