ISO45001认证18734859001要求企业建立并有效运行职业健康安全管理体系，涵盖法律资质、体系运行、资源投入、风险管控及合规性五大核心条件，具体如下：
一、法律资质与基础条件
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合法经营资格
- 企业需持有有效的营业执照，经营范围符合国家法律法规要求。
- 涉及特殊行业（如化工、建筑）时，需取得行业许可或资质证书（如安全生产许可证、排污许可证）。
- 分支机构申请时，需提供总部营业执照及分支机构独立证照。
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基础生产条件
- 具备必要的厂房、设备、办公场所及生产设施，确保符合生产安全标准。
- 提供房产证或租赁合同，证明场所合法性。
二、管理体系运行要求
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文件化体系建立
- 按ISO45001标准建立文件化的职业健康安全管理体系，覆盖标准的全部17个要素（如领导作用、风险评估、应急准备等）。
- 管理体系文件需包括《管理手册》《程序文件》及作业指导书，明确职责分工和操作流程。
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运行时间要求
- 体系需运行至少3个月，部分机构要求运行1年，确保体系成熟度。
- 运行期间需完成内部审核和管理评审，留存记录（如审核报告、纠正措施记录）。
三、资源投入与支持
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管理层支持
- 高层需确立职业健康安全方针，明确目标，并提供资源（如资金、设备、人员）支持体系运行。
- 指定专职或兼职管理人员，明确职责权限。
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培训与意识提升
- 对员工进行法律法规、操作规程、应急措施等培训，提升安全意识。
- 留存培训记录、人员资质证书（如特种作业操作证）。
四、风险管控与合规性
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风险评估与控制
- 识别工作场所危险源，评估风险等级（高/中/低），制定控制措施（如工程防护、管理措施）。
- 建立危险源清单和风险评价表，覆盖三种状态（正常、异常、紧急）和三种时态（过去、现在、将来）。
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应急预案与演练
- 针对火灾、泄漏、工伤等事故制定应急预案，定期演练并留存记录。
- 提供应急物资清单和演练照片、签到表等证据。
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合规性要求
- 遵守国家及行业安全法规（如《安全生产法》《职业病防治法》），事故率低于行业平均水平。
- 提供法规清单（名称、编号、版本），确保体系符合最新要求。
五、特殊行业附加条件
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高风险行业要求
- 涉及尘毒、噪声等危害的场所，需提供近一年内法定机构出具的监测报告（如疾控中心检测报告）。
- 提供“三同时”验收报告（安全、环保设施与主体工程同时设计、施工、投入使用）。
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临时场所管理
- 工程建设、服务类企业需提供临时场所清单（如在建项目清单、服务点清单），明确过程路线图和风险控制情况。
六、认证机构选择
- 认证机构需获得国家认监委批准，具备职业健康安全管理体系认证资质。
- 避免选择无资质机构，防止证书无效或法律风险。
申请材料清单
- 法律文件：营业执照、行业许可证、组织机构代码证（三证合一企业提供统一社会信用代码证）。
- 管理体系文件：《管理手册》《程序文件》、风险评价表、应急预案。
- 运行记录：内部审核报告、管理评审报告、培训记录、监测报告。
- 特殊证明：环评报告、安全生产许可证、尘毒噪声监测报告（如适用）。
