西安千度网络科技有限公司,18629538991程经理
奖金制度详细介绍
一星：3000元一套产品，日封顶4500元。也就是说你只要在公司购买一套产品，你就可以成为公司的一星会员。日封顶4500元，也就是说每天加入公司会员越多，你每天就有对碰4500元封顶。这只是对一星会员的。你的级别越高，你就拿的钱就越多，对你有利益对公司也有利益，如果不设置日封顶，可能就有崩盘现象。每个公司都有限制的。要求会员办四星你每天就拿的越多。这只是一项你就拿那么多。
二星：6000元一套产品，日封顶对碰最多就是9000元封顶。。也就是说你只要在公司购买一套产品，你就可以成为公司的二星会员，日封顶9000元，也就是说每天加入公司会员越多，你每天就有对碰9000元封顶。这只是对二星会员的。你的级别越高，你就拿的钱就越多，对你有利益对公司也有利益，如果不设置日封顶，可能就有崩盘现象。每个公司都有限制的。要求会员办四星你每天就拿的越多。这只是一项你就拿那么多。
三星、四星都一样的，这里就不讲了。
一销售分红公司业绩5%加权：也就是说公司有新增业绩100万，公司会拿5%也就是5万元分给所有的人，比如一星分一份，二星二份，三星3份，4星4份。这所有的人把5万分完为止。
二、开拓层奖：第一层：100%，第二层至无限层小市场40%
比如A3000,B12000,C6000,也跟你的级别有关系的这三个取最小值:3000,那么他的第一层层奖就是3000×100％=3000，请看下图： A3000
B12000 C6000
就拿这个比例，如果A3000,B12000,C6000,如果B在开发了二个市场也就是D12000,E24000，C也开发了二个市场F12000,G12000,A拿的第二层层奖就是12000×40％=4800，B就拿第一层的12000×100％=12000，别的都是一样×的，，B就只能拿第二层的40%，一定要记好两条
就是在同一层上做相互的碰撞，以积分少者获取的拥金！
四、市场拓展：A6000，B6000,C12000,首先优先考虑3:1或1:3看符合那个，我们看到12000/6000=2，刚好符合2:1，16%×6000=960，每层可以无线的对碰，取最小值，不过对碰达到封顶多的就沉淀了别的都一样了，就不用解释。如果对碰有剩余的不清零，比如左区对碰还有3000，等右边有业绩在对碰，一直循环。
五管理奖：拿拓展的比例：第一代20%，第二代10%，第三代5%
也就是说你的业绩达到公司的目标，你推荐的第一代就可以拿20%，例：就拿上面的比例：6000*16%*20%=192，也就是说你第一代有192元的管理奖，别的都一样的。
重销奖：一星8层，二星10层，三星12层，四星15层
比如你的奖金是4000元，公司会扣除你4000*20%=800元，到商城购买产品，而这个奖项就是每个月要消费才有，无消费没有。就这800元如果是一星就你上面8层的人每人5%分配。别的都一样的。
服务中心3%（只有4星以上才可以申请），也就是说你是4星，你可以申请报单中心，每进一个单你就有3%的收入。
重消奖20%：也就是说你今天有3000元奖金的收入，公司会扣除你20%的重消奖，扣除这个重消奖只能在公司商城里购买产品。
税收：5%，慈善基金：10%，提现：5%
以上三个都是公司扣除的，每产生一个奖，系统会自动扣除、
