您所在的A组7个人共同招商8个人后，您成为正式组员，拥有招商资格。 1组长 2 3 4 5 6 7 8 9 10您 11 12 13 14 15 1，进入A组组元收入 （静态收入）： 1）、招商1人增员奖：新增100元人×8人 = 800元， 高20循回得1.6万元； 2）、招商2人增员奖：新增200元人×8人 = 1600元，高20循回得3.2万元； 2，A组组长收入： 1）你在分组时晋升组长，获3000元晋升奖。 2）分组晋升A组长并带动组员再招商八个人， 你在获得3千元后成为组长，继续获增员奖：500元人×8人 = 4000元 3）你在A组完成新增8名A组会员的任务后，晋级到B组一次性获晋级奖励4千元 4）A组组长总收入：3千+4千+4千= 1.1万 3，升为A组组长的条件：不管您在任何位置，假如您在14人之中推荐人多，或者与其他人同等招商人数时，但你加盟的时间早，即你在分组时晋升组长。 二，进入B组后的奖金收入 1组长 2 3 4 5 6 7 8 9 10您 11 12 13 14 15 1，进入B组组
五、二次主动消费
会员二次消费8折，折扣后PV值50%进入重复消费奖，累计200PV以上结算。
六、福利奖
商务主任：收入累计达到5万元，享受公司褒奖。
商务经理：收入累计达到10万，享受国外旅游研讨会
商务总监：收入累计达到40万，享受轿车奖，价值10万。
商务董事：收入累计达到80万，享受豪华轿车大奖，价值30万。
资深董事：收入累计达到160万，享受房奖，价值50万。
荣誉董事：两个市场培养2个商务董事，享受全国业绩加权分红1%。
全球董事：两个市场培养2个资深董事，享受全球业绩加权分红1%。
七、收取综合服务费7%
注：1）当周结算，隔周发放。2）福利奖和阶段性特别奖励方案不兼得。
计划优势：
1、 两个市场运作，简单、可操作，互助性强；
2、 封顶高，每周高收入10万，一年52周，可达500万。做大可开第三市场。收入更可一年突破1000万；享受非凡自由。
3、 上拿5%的互助奖是一大亮点，克服自私心，希望上一层伙伴收入越多越好；
4、 下拿40%合作奖在没有设考核的情况下，业内极有竞争力；同时解决了一个市场开发也拿到可观收入。
5、 每周重复消费奖拿12层，建立重复消费型的团队，持续获得稳定的管道性收入。拿满12层8190人，每人200PV的5%，即10元。8万元／周，一个月高32万，主动消费没有计算在内，体现均富制。
1：图片中有32个共5种不同颜色的色灯（红蓝黄绿灰）图中有4个绿色，4个红色，1个蓝色，其余的21个为黄色和灰黑色 （蓝色为新加入的色灯 绿色是准备拿钱的灯红色是拿完钱再次排队的灯黄色是正在排队拿钱的灯 灰色是未加入的空灯） 2：每新进来一个蓝色灯，即分别计算给排序在前面1234号4个绿色灯每个50积分也就是50元， 3：当4个绿色灯得到积分后，自动转到新注册的蓝灯后面转变成红灯再次排队，1234号4个色灯分别给新注册的ID发10积分的红包，也就是新注册的会员可以有40积分的回馈。（每个会员开通马上就有40元的开门红） 4： 1 2 3 4号得到50积分后变成红色再次排队，5 6 7 8往前移动由黄色就变成了绿色，假如25是新的ID进来，那5 6 7 8就可以得到50积分了，5 6 7 8领到积分后同样变成红色再次排队，9 10 11 12同样往前移动由黄色变成绿色如果26又是新进来的伙伴，9 10 11 12 就可以得到50积分了依此 ~ 轮流排队领钱 ~。 5：每局以32个灯为限，达到32个灯全部点亮即分盘，1分为2，每局按照16个重新组盘，继续点亮色灯。分局重组以
