九麟奖金制度
个板块 报单
1、四级代理:省级代理81万;市级代理32万;专卖代理12万;个人消费代理4912元--19648元(公司不允许大单复制,每个身份证号多注册四个ID号)。
【注册号ID查重,身份证查重,设置一个身份证多注册四个;在盘里鼠标落到那个号码,显示名称及上线的名称和ID号,鼠标移开显示消失。】
2、互助分销奖(不含重复消费)。
报单金额:19648元/4单 (4912元/单)
互助奖金:11万元
(1)互助分销分2个盘,一个黑盘(消费组),一个红盘(经营组)。
消费组晋升为组长的同时获得奖金800元
分盘不是按照先来后到的顺序排列成为分盘的盘主,而是按照谁先推荐了2个茶商会员,谁就有机会先成为盘主,按照介绍的时间顺序自上至下从左到右的顺序排列。
3、董事管理奖
(2)黄金董事:
在领到一个循环之后;任意两个消费市场各有一个循环得主出现;资格为黄金董事,领取新增业绩的2%。
(3)红宝石董事:
两个消费市场;有一个黄金董事产生,资格为红宝石董事,领取新增业绩的3%。也就是,任意一区都领取级别之间的差额比例。
(4)翡翠董事:
两个消费市场;有一个 红宝石董事产生,资格为翡翠董事,领取新增业绩的4%。也就是,任意一区都领取级别之间的差额比例。
(5)钻石董事:
两个消费市场;有一个翡翠董事产生,资格为钻石董事,领取新增业绩的5%。也就是,任意一区都领取级别之间的差额比例。
(6)荣誉董事:
两个消费市场;各产生一个钻石董事;资格为董事茶商;领取新增业绩7%,采用平均分配的方式。也就是,任意一区都领取级别之间的差额比例。
(7)荣誉董事: 八代荣董领导奖。
三个消费市场;各产生一个荣誉董事;资格为双荣誉董事:领取全球新增业绩0.5%。四个消费市场各产生一个荣誉董事;资格为三荣誉董事领取全球新增业绩的0.5%;采用加权平均分配的方式。
标准
荣誉董事分红比例
代
1%
第二代
1%
第三代
0.5%
第四代
0.5%
第五代
0.5%
第六代
0.5%
第七代
0.25%
第八代
0.25%
※重复消费分为两类可勾选,重复消费,第二累计报单。选择重复消费,重复消费金额进行第二块分红方式,选择累计保单,超出四单的消费金额,留存在消费累计板块,累计到一单(4912元)或者4912元的倍数【四单之内不允许,总额19648之内不可选择重复消费; 按积分报单,一元一积分】。(后台设置报单低数勾选项)
第二个板块 消费(总比63%)
1、消费差额奖 29%
直销员级别
累积业绩(元)
销售折让
消费或推荐(元)
1
0——970
15%
0
2
971——4912
20%
600
3
4913——19648
24%
600
4
19648——60000
27%
600
5
60000以上
29%
600
特点:(1)累积(没有时间限制) (2)级别只升不降
提成的计算方法:零售利润=当月直接销售额 × 提成比例
累计销售额达到6万之前,销售或消费产品有15%-29%的折让(按表一),累积销售额是指整个网络的业绩累计,没有时间限制;推荐朋友加盟,可以得到600元相应级别的15%-29%的奖金,并可得到朋友网络的业绩累积,提高本人的级别。当累积业绩达到6万,将永远享受29%的折让。
举例:你开发了B、C、D三位朋友,他们的业绩通过二三个月累积业绩分别达到2万元,这样,你的累积业绩就是6万以上,你永远可以享受28%的折让。你只要一买产品不管买多少都可以有29%的回点。这时,如果你当月自己消费销售1000元产品,推荐一位朋友新加盟这个生意购买了600元产品,你的零售利润是(1000+600)× 29%=464元
2、网点管理奖 22%
(1)宣传奖 16%(12代)
当成为了公司的服务网点(部门业绩累积达到六万叫准网点),可以享受公司每月全国营业额 16% 的品牌推广费。 普通服务网点分类标准(表二)
标准
一级网点
二级网点
三级网点
四级网点
五级网点
准网点当月合格数量
1
2-4
5-6
7-8
9
网点当月销售额
3000
5000
5000
5000
3000
当月网点负责人消费或推荐
600
600
600
600
600
注:当月网点负责人自销定额包括本人推荐朋友加盟的600元业绩。
宣传费=(个人奖分×公司当月营业总额16%)/所有合格营业代表个人奖分总和
个人奖分的计算方法:如7级经理,其它以此类推(表三)
个人小组×4%+1代×4%+2代×3%+3代×3%+4代×2%+5代×2%+6代×1%
①当你有一个准网点部门,也就是说有一个部门的累计销售额达到6万以上,你是一级服务网点,你每月可以得到以上品牌推广费和下面的网点培育津贴两部分的奖金,前提是按(表二)你本人当月有推荐朋友或消费公司产品达到600元以上,而且除了准网点的业绩之外,你的网络业绩包括你本人的业绩要求达3000元以上。如果达不到就拿不到奖金,下个月达到了,按下个月的业绩计算奖金。其它服务网点的取奖资格按(表二)以此类推。
②个人奖分根据(表三)进行计算,这里所说的每一代的业绩,是指当你下面的部门成为了服务网点,而且当月也按(表二)完成了定额的朋友才算是你的代,当他下面的朋友也成为了服务网点但当月没有完成定额的其网络业绩就往上压缩,也归在代里面,奖金计算系统会在十二层中去寻找及格的部门才算你的第二代,也就是说只要在十二层之内有一个朋友及格的你的这条线就会继续往下计算业绩,第三代,第四代。。。。。,以此类推,到了公司的五级服务网点,高可取到十二代,也许百层之内的朋友都可能跟你的业绩收入有关。而且你的每个部门的每一代都不可能是单线计算的,呈一种太阳线的辐射,是分别每一代每条线去计算的奖分的总和。
表三:个人奖分计算
周分红投资系统
一、4000元一单
二、会员订购3单 8单 11单(可复投,每天每个会员多投复投11单,星期六和星期日停止注册)
三、分红(无直推的冻结1单不分红 即:3单按2单分红 8单按7单分红 11单按10单分红,直推1人后,激活冻结的1单,开始分红)
每单分红如下:
周 500元
第二周 450元
第三周 900元
第四周 1800元
第五周 1430元
第六周 1430元 献爱心 30% 爱心基金 10% 复消 30%
第七周 1430元 献爱心 30% 爱心基金 10% 复消 30%
第八周 1430元 献爱心 30% 爱心基金 10% 复消 30%
第九周 1430元 献爱心 30% 爱心基金 10% 复消 30%
第十周 1430元 献爱心 30% 爱心基金 10% 复消 30%
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